Інженер з охорони праці сьогодні потрібен майже кожному підприємству, від виробництва до торговельної мережі. Але на практиці багато людей потрапляють на цю посаду без системної підготовки і вчаться на власних помилках. Щоб цього уникнути, варто пройти практичний курс для інженера з охорони праці, де теорію поєднують з реальними завданнями, які доведеться вирішувати в перші місяці роботи.
Хто приходить на такі курси
Серед слухачів три основні групи. Перша включає людей, які хочуть змінити професію і бачать охорону праці як стабільну сферу з попитом. Друга включає фахівців, яких керівник призначив відповідальними за охорону праці за сумісництвом, наприклад кадровиків, адміністраторів чи інженерів виробництва. Третя включає тих, хто вже працює на посаді, але відчуває прогалини в знаннях і хоче навести лад у системі.
Що має вміти інженер з охорони праці
- Розробляти інструкції з охорони праці для професій і видів робіт.
- Організовувати і проводити інструктажі, вести відповідні журнали.
- Планувати навчання і перевірку знань працівників та посадових осіб.
- Проводити оцінку професійних ризиків і пропонувати заходи щодо їх зниження.
- Взаємодіяти з Держпраці під час перевірок і готувати відповіді на приписи.
- Розслідувати нещасні випадки та оформлювати документи.
- Консультувати керівництво щодо змін у законодавстві.
Формат практичного курсу
За інформацією на сайті центру, практичний курс триває близько двох місяців, включає лекції, практичні та домашні завдання, а також дипломний проєкт. Формат доступний онлайн та офлайн. Особливість підходу полягає в тому, що слухач протягом навчання вибудовує систему управління охороною праці для реального або умовного підприємства. У результаті він виходить не лише з документом, а з готовим пакетом напрацювань, які можна адаптувати на роботі.
Під час курсу слухачі розбирають реальні приписи інспекторів, вчаться розставляти пріоритети і розуміти, які порушення критичні, а які можна усунути в плановому порядку.
Поради тим, хто тільки починає
Не намагайтеся одразу переписати всі документи підприємства. Почніть з аудиту: з’ясуйте, які роботи виконуються, хто в чому навчений і де найбільші ризики. Далі сформуйте план на пів року. Налагодьте контакт з керівниками підрозділів, адже саме вони щодня контролюють дотримання правил. І не забувайте вчитися далі: нормативна база змінюється, а досвідчені колеги охоче діляться практикою на семінарах.
Що пропонуємо керівникам і робітникам
Керівникам: підготовка інженера з охорони праці для вашого підприємства, навчання посадових осіб, аудит стану охорони праці та аутсорсинг служби, якщо власного фахівця поки немає.
Робітникам: навчання для допусків до робіт підвищеної небезпеки, групи з електробезпеки та робітничі професії з видачею посвідчень.